主要職責包括調解勞動糾紛、發(fā)揮和諧作用、推動勞動關系改革等。勞動關系協(xié)調員需要具備認真負責的態(tài)度、客觀公正的意識,以及勞動關系和勞動保障法律方面的專業(yè)知識。
17308103607 立即咨詢發(fā)布時間:2022-05-30 熱度:2328
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主要職責包括調解勞動糾紛、發(fā)揮和諧作用、推動勞動關系改革等。勞動關系協(xié)調員需要具備認真負責的態(tài)度、客觀公正的意識,以及勞動關系和勞動保障法律方面的專業(yè)知識。
工作內容包括勞動標準實施管理、管理勞動合同9、參與集體協(xié)商與集體合同管理、進行勞動規(guī)章制度建設、開展勞資溝通和民主管理、協(xié)調處理員工申訴9和勞動爭議°等。
隨著新型勞動關系的大量涌現,勞動關系協(xié)調員在維護和諧勞動關系方面發(fā)揮著越來越重要的作用。