發(fā)布時(shí)間：2022-05-29 熱度：4944

隨著人力資源管理師證書(shū)的改版，報(bào)考條件也有所變化，不同等級(jí)的人力資源管理師證書(shū)對(duì)于學(xué)歷、年齡、工作年限等有不同的硬性要求。而各省市報(bào)考

規(guī)定細(xì)則也有些許差異，所以打算報(bào)考前一定要多關(guān)注相關(guān)信息，咨詢相關(guān)專業(yè)人士！想報(bào)考的知友也可以通過(guò)下方鏈接咨詢具體報(bào)考條件，了解更多報(bào)

考政策細(xì)則，確定自己的報(bào)考資格后，再行報(bào)考。

那么新版人力資源管理師證書(shū)相比舊版企業(yè)人力資源管理師證書(shū)有哪些優(yōu)勢(shì)呢？企業(yè)人力資源管理師證書(shū)含金量很低，更多的人報(bào)著”有總比沒(méi)有好“的想

法去報(bào)考的，而且考試不規(guī)范，學(xué)習(xí)內(nèi)容不統(tǒng)一，導(dǎo)致也很難從中獲得知識(shí)，這也使得舊版人力資源管理師社會(huì)認(rèn)可度很低。新版人力資源管理師作為

職稱證書(shū)，首先肯定是享有職稱證書(shū)的所有待遇。

1、評(píng)職稱通過(guò)即可獲得相應(yīng)級(jí)別的職稱稱號(hào)，對(duì)于國(guó)企、央企的知友們來(lái)說(shuō)是提高自己競(jìng)爭(zhēng)力的好方法，也是私企的小伙伴們升職加薪的利器。

2、領(lǐng)取人才補(bǔ)貼按照不同級(jí)別的人力資源管理師證書(shū)可以領(lǐng)取相應(yīng)的專業(yè)人才就業(yè)補(bǔ)貼1000-3000元，除此之外，現(xiàn)在報(bào)名的話還可以獲得平臺(tái)補(bǔ)貼的

報(bào)名費(fèi)500-1000不等哦。想要報(bào)考的小伙伴可以點(diǎn)擊下方鏈接咨詢?cè)敿?xì)的補(bǔ)貼政策。